Soforthilfe bei Kündigung
Kündigung erhalten?
Wir setzen Ihre Rechte durch.
Erhalten Sie sofort professionelle Hilfe bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag vom Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg.
129 Bewertungen mit Ø 4,9 über 8 Jahre bei Google
Was Sie von uns erwarten können?
Erfahrung, Schnelligkeit und bewährte Erfolge.
Langjährige
Erfahrung
Über 25 Jahre spezialisierte
Erfahrung im Arbeitsrecht.
Schnelle
Rückmeldung
Rasche Klärung
Ihrer Fragen und Bedenken.
Hohe
Erfolgsquote
Nachweislich erfolgreiche Vertretung in Kündigungsschutzklagen und Abfindungsverhandlungen.
Eine unerwartete Kündigung kann beunruhigend sein und viele Fragen aufwerfen.
Wir helfen Ihnen, in dieser schwierigen Situation Klarheit zu gewinnen, Ihre Rechte zu wahren und das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Wir prüfen sorgfältig die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung und unterstützen Sie dabei, Ihre Interessen zu vertreten. Dabei gehen wir individuell auf Ihre Situation ein.
Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihre Fragen zu beantworten und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen.
Bestmögliche Abfindung verhandeln
Wir prüfen, ob Ihnen eine Abfindung zusteht, und setzen uns dafür ein, dass Sie die bestmögliche Abfindung erhalten.
Gutes Arbeitszeugnis erhalten
Wir analysieren Ihr Arbeitszeugnis und helfen Ihnen, ein Zeugnis zu erhalten, das Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützt.
Sperrzeit vermeiden
Im Falle einer fristlosen Kündigung kämpfen wir dafür, dass Sie keine Sperre beim Arbeitslosengeld erhalten
Ein Aufhebungsvertrag kann Chancen bieten, birgt aber auch Risiken. Wir helfen Ihnen, die richtige Entscheidungen zu treffen.
Ihr Arbeitgeber hat Ihnen einen Aufhebungsvertrag vorgelegt, und Sie sind unsicher, ob dieser Ihren Interessen gerecht wird? Wir verstehen Ihre Bedenken. Ein Aufhebungsvertrag kann weitreichende Folgen für Ihre berufliche Zukunft und Ihre finanzielle Sicherheit haben.
Wir prüfen Ihren Vertrag sorgfältig auf ungünstige Klauseln und versteckte Fallstricke. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie die bestmöglichen Konditionen erhalten und keine unnötigen Nachteile erleiden.
Aufhebungsvertrag prüfen
Wir prüfen Ihren Aufhebungsvertrag und verhandeln gegebenenfalls bessere Bedingungen für Sie.
Nachverhandeln
Steht Ihnen mehr zu, so führen wir Nachverhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber, sodass Sie am Ende weitaus bessere Konditionen erhalten.
Sperrzeit vermeiden
Wir beraten Sie zu den möglichen Auswirkungen auf Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld und setzen uns dafür ein, dass Sie keine Sperrzeit erhalten
Spezialisiert auf Arbeitsrecht, ausgezeichnet von Mandanten
Hohe Erfolgsquote
Zahlreiche erfolgreich abgeschlossene Fälle sprechen für unsere Fähigkeit, positive Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen.
Umfangreiche Erfahrung
Unsere Spezialisierung auf das Arbeitsrecht ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Ihre Interessen bestmöglich zu vertreten.
Mandantenbindung
Unsere Mandanten schätzen unsere Expertise und vertrauen uns über viele Jahre hinweg.
Über Rechtsanwalt Peter Busacker
Ihr Experte für Kündigung und Aufhebungsvertrag
Eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag stellt Sie vor große Herausforderungen. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit über 25 Jahren Erfahrung stehe ich Ihnen zur Seite und setze mich für Ihre Rechte ein.
Ich unterstütze Sie bei:
- Verhandlungen für eine faire Abfindung, um Ihre finanzielle Sicherheit zu gewährleisten
- Vermeidung einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, damit Ihr Einkommen gesichert bleibt
- Prüfung Ihres Aufhebungsvertrags, um Sie vor Fallstricken zu schützen
- Gestaltung eines optimalen Arbeitszeugnisses, das Ihre Leistungen angemessen widerspiegelt
Vertrauen Sie auf meine Expertise:
- Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Langjährige Erfahrung in der Vertretung von Arbeitnehmern
- Kostenlose Ersteinschätzung innerhalb von 24 Stunden
Achtung, Sie haben nur 3 Wochen Zeit!
Wird Ihnen von Ihrem Arbeitgeber gekündigt, haben Sie nur drei Wochen Zeit, um sich vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung zu wehren. Lassen Sie diese Frist verstreichen, gilt die Kündigung als rechtswirksam und Ihr Arbeitsverhältnis ist beendet.
Vergeben Sie Ihre Chance nicht, indem Sie zu lange zögern. Legen Sie Ihr Anliegen in kompetente Hände und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Arbeitsrecht. Zögern Sie daher nicht, uns unmittelbar nach Erhalt der Kündigung zu kontaktieren.
Eine Ersteinschätzung bei erhaltener Kündigung oder Aufhebungsvertrag ist für Sie kostenlos und damit risikolos.
Häufige Fragen
Kostenfreie Ersteinschätzung bei Kündigung und Aufhebungsvertrag
Sie haben eine Kündigung erhalten oder Ihnen wurde ein Aufhebungsvertrag vorgelegt? Schildern Sie uns Ihr Anliegen und erhalten Sie eine erste kostenfreie Einschätzung zu den Erfolgsaussichten und Handlungsmöglichkeiten.
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