Vermeiden Sie böse Überraschungen: Wir prüfen Ihren Aufhebungsvertrag!

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  • Wir prüfen Ihren Aufhebungsvertrag, damit Sie keine bösen Überraschungen erleben.
  • 2 Fachanwälte für Arbeitsrecht mit jeweils über 20 Jahren Berufserfahrung bei Aufhebunsgverträgen.
  • Keine langen Wartezeiten, Termine innerhalb von 24 Stunden bei Aufhebungsvertrag.
Hier zur kostenlosen Ersteinschätzung

Gemeinsam zu einem Aufhebungsvertrag mit dem bestmöglichen Ergebnis

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Fachanwälte für Arbeitsrecht Peter Busacker und Thomas Lemke

Für Führungskäfte oder leitende Angestellte kann ein Aufhebungsvertrag eine gute Lösung sein, um ein Arbeitsverhältnis in Einvernehmen mit Ihrem Arbeitgeber zu beenden. Dennoch ist es wichtig zu beachten, dass ein Aufhebungsvertrag auch Risiken mit sich bringt. Um böse Überraschungen zu vermeiden, ist es entscheidend, den Vertrag sorgfältig zu prüfen und gegebenenfalls zu verhandeln.

Ein besonders großes Risiko ist eine mögliche Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, falls die Arbeitsagentur der Meinung ist, dass Sie das Arbeitsverhältnis durch den Aufhebungsvertrag selbst verschuldet haben. Das kann bedeuten, dass Sie für einen bestimmten Zeitraum kein Arbeitslosengeld erhalten. Um dieses Risiko zu minimieren, stehen wir Ihnen als Experten im Arbeitsrecht zur Seite. Wir helfen Ihnen, den bestmöglichen Aufhebungsvertrag auszuhandeln und Ihre Interessen zu berücksichtigen, einschließlich einer fairen Abfindung, die Ihnen in der Regel zusteht.

Neben der Verhandlung des Aufhebungsvertrags unterstützen wir Sie auch dabei, potenzielle Risiken abzuschätzen und zu vermeiden. Wir überprüfen z.B. auch Ihr Arbeitszeugnis, um sicherzustellen, dass es keine negativen Auswirkungen auf zukünftige Bewerbungen hat.

Mit unserer schnellen und effektiven Hilfe innerhalb von 24 Stunden sorgen wir dafür, dass Ihre finanzielle Sicherheit während der Übergangszeit gewährleistet ist. Es ist von großer Bedeutung, dass Sie keine Fristen versäumen und schnell handeln. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Ersteinschätzung, um Ihre Situation zu besprechen und Ihre Interessen als Führungskraft oder leitende Angestellte zu wahren.

Das sagen unsere Mandanten

Kay Lindner
Kay Lindner
17/03/2023
Verifizierte
Her Busacker hat mich in mehreren Rechtsangelegenheiten in den letzten Jahren sehr gut und äußerst kompetent beraten bzw. vertreten. Seine proaktive und vorausschauende Art hat mir sehr gut gefallen. Ich schätze zudem seine Termintreue. Die Kanzlei von Herrn Busacker kann ich sehr empfehlen.
Schweib Bayani
Schweib Bayani
16/03/2023
Verifizierte
Sehr kompetenter Anwalt, der sich die Zeit für seine Mandantin direkt nehmt. Empfehlenswert!!
Zaza_12
Zaza_12
23/02/2023
Verifizierte
Nach meiner Kündigung und Schwierigkeiten, eine Kompromisslösung mit meinem damaligen Arbeitgeber zu finden, habe ich mich an Herrn Busacker gewandt. Herr Busacker hat meine Fragen offen und direkt beantwortet. Sehr gut gefiel mir die Art, wie Herr Busacker rechtliche Zusammenhänge erklärt. So konnte ich auch als "Laie" eine Vorstellung bekommen, welche Szenarien zustande kommen können und wo man selbst steht. Meiner Meinung nach der beste in seinem Fachgebiet. Mit freundlichen Grüßen Kaya
WORSTIDEAEVER
WORSTIDEAEVER
15/02/2023
Verifizierte
Herr Busacker konnte mich sehr kurzfristig per Telefonat beraten. Ich fühle mich mit meinem Anliegen gut bei ihm aufgehoben und kann ihn nur empfehlen.
Yücel Demir
Yücel Demir
14/01/2023
Verifizierte
Herr Busacker ist ein Super Anwalt der immer mit Rat und Tat einem zur Seite steht. Seine Beratung ist immer Top👍
Jörg Home
Jörg Home
12/01/2023
Verifizierte
Sehr guter Anwalt, kümmert sich ehrlich um meine Probleme
Anni Hadz.
Anni Hadz.
11/01/2023
Verifizierte
Herr Busacker hat mich in meinem Fall sehr kompetent beraten. Er hat sich geduldig Zeit genommen. Auch der telefonische Rückruf ließ nicht lange auf sich warten. Ich kann diesen Anwalt nur empfehlen, er hat mir meine Ängste genommen und hat sich meine Geschichte Geduldig angehört. Sehr vertrauensvoll und absolut zu empfehlen!
jelly belly
jelly belly
14/12/2022
Verifizierte
Ich kann mich den positiven Bewertungen über Herrn Busacker nur anschließen! Obwohl ich noch keine Mandantin bin, hat er mich sehr kurzfristig und trotz vollem Terminkalenders nach seinem Urlaub abends noch zurückgerufen und konnte mir die Sorge bzgl. meines mietrechtlichen Problems in diesem Telefonat nehmen. Ich bin sehr froh, dass mir Herr Busacker empfohlen wurde und habe am gleichen Abend noch einen Sekt aufgemacht!
Maren Kamp
Maren Kamp
26/11/2022
Verifizierte
Prima Anwalt, der sogar aus dem Urlaub anwortet und schnell zum Punkt kommt. Top!
Mary Rose
Mary Rose
07/11/2022
Verifizierte
Herr Busacker ist sehr kompetent und nimmt sich die Zeit einem alles zu erklären bis man alles verstanden hat. Bei Fragen kam steht’s eine sehr schnelle Rückmeldung. Sehr zuverlässig und menschlich auch sehr sympathisch. Ich kann Herrn Busacker nur weiter empfehlen!

Achtung, Sie haben nur 3 Wochen Zeit!

Wird Ihnen von Ihrem Arbeitgeber gekündigt, haben Sie nur drei Wochen Zeit, um sich vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung zu wehren. Lassen Sie diese Frist verstreichen, gilt die Kündigung als rechtswirksam und Ihr Arbeitsverhältnis ist beendet.

Vergeben Sie Ihre Chancen nicht, indem Sie zu lange zögern. Legen Sie Ihr Anliegen in kompetente Hände und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Arbeitsrecht. Zögern Sie daher nicht, uns unmittelbar nach Erhalt der Kündigung zu kontaktieren.

Eine Ersteinschätzung ist für Sie kostenlos und damit risikolos.

Kostenlose Ersteinschätzung

Die Schilderung Ihres Problems und eine kurze Ersteinschätzung ist für Sie kostenlos.

Häufige Fragen zur Kündigung