Minimierung von Risiken und Hindernissen bei Wettbewerbsverboten

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  • Wir sind Experten in Wettbewerbsverboten, um Führungskräfte effektiv vor rechtlichen Problemen zu schützen.
  • 2 Fachanwälte für Arbeitsrecht mit jeweils über 20 Jahren Berufserfahrung bei Wettbewerbsverboten.
  • Keine langen Wartezeiten, Termine innerhalb von 24 Stunden bei Aufhebungsvertrag.
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Führungskräfte & Wettbewerbsverbote: Schutz Ihrer beruflichen Zukunft

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Fachanwälte für Arbeitsrecht Peter Busacker und Thomas Lemke

Als Führungskraft tragen Sie große Verantwortung und stehen vor großen Herausforderungen. Ein von Ihrem Arbeitgeber ausgesprochenes Wettbewerbsverbot kann Ihre berufliche Zukunft massiv beeinträchtigen und im schlimmsten Fall zu finanziellen Einbußen, Karrierehindernissen oder sogar Rechtsstreitigkeiten führen. In dieser entscheidenden Phase ist es wichtig, einen zuverlässigen und kompetenten Partner an seiner Seite zu haben, der Ihre Interessen vertritt und Sie rechtlich absichert.

Die Anwaltskanzlei Peter Busacker ist genau dieser Partner. Wir schützen Ihre berufliche Zukunft vor den negativen Folgen eines Wettbewerbsverbots. Wir prüfen Ihren Vertrag, verhandeln eine ausgewogene Regelung und minimieren Risiken wie finanzielle Einbußen oder Rechtsstreitigkeiten. Durch unsere fortlaufende Beratung und rechtliche Vertretung bieten wir Ihnen eine umfassende Betreuung und sichern Ihre Interessen.

Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung, um sicherzustellen, dass Ihr Wettbewerbsverbot fair gestaltet ist und Ihre Karriere nicht unzumutbar einschränkt. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für eine kostenfreie Ersteinschätzung.

 

Das sagen unsere Mandanten

Warum Sie als Führungskraft bei Wettbewerbsverboten frühzeitig eine Anwaltskanzlei aufsuchen sollten

Als Führungskraft ist eine Wettbewerbsklausel ein wichtiger Bestandteil Ihres Arbeitsvertrags, der sich erheblich auf Ihre berufliche Zukunft auswirken kann. Wir helfen Ihnen bei der Prüfung der Vereinbarung, um sicherzustellen, dass sie fair und angemessen ist.

Durch eine frühzeitige rechtliche Beratung können Sie das Risiko von finanziellen Einbußen, Karrierehindernissen und Rechtsstreitigkeiten minimieren. Unser Fachwissen und unsere Erfahrung helfen Ihnen, Ihre Rechte zu wahren und Ihre berufliche Zukunft zu sichern.

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Häufige Fragen zur Kündigung